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崗位職責：

1、負責社(she)會營(ying)銷部(bu)的全面管理工作，對本部(bu)門(men)銷售任務(wu)達(da)成(cheng)、日常管理規范、跨部(bu)門(men)協作等結果負責；

2、負責(ze)整合所有社會(hui)資源，制定切實(shi)可行的社會(hui)營(ying)銷(xiao)(xiao)方(fang)案(an)及政(zheng)策，并負責(ze)實(shi)施(shi)，確保部門營(ying)銷(xiao)(xiao)目標達成(cheng)；

3、負責(ze)與(yu)有(you)潛(qian)力和意向(xiang)合(he)作的客(ke)戶進行政策宣(xuan)講、洽(qia)談，完成協議簽(qian)訂工作并做好售后服務和市(shi)場維護；

4、負(fu)責執行公司制訂的互聯網(wang)+新營銷模(mo)式轉(zhuan)型的各(ge)階段工作計劃，最終達成業務模(mo)式由線(xian)下轉(zhuan)型至(zhi)線(xian)上交易的目標；

5、負責應(ying)收帳(zhang)款(kuan)的及(ji)時(shi)催(cui)收，嚴格控制帳(zhang)款(kuan)快(kuai)速回籠。

招聘條件：

30歲以上，男，能適應經常性(xing)出(chu)差，

具有(you)5年(nian)以上銷(xiao)售工作經驗(yan)，

有10人(ren)以上團隊(dui)管理(li)職(zhi)位經歷(li)，

具有廣泛的社會資源(yuan)和人脈(mo)資源(yuan)，

有互(hu)聯網+新零售(shou)模式從業經歷(li)及茶業營銷相(xiang)關(guan)經歷(li)者優先(xian)。